Bezrobocie w powiecie szczycieńskim nadal spada. Obecnie wynosi już tylko 8,5%. - To historyczny wynik – cieszy się dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie Beata Januszczyk. Najniższym natężeniem bezrobocia może się pochwalić miasto i gmina Pasym, najwyższe ma Jedwabno.

TERAZ RZĄDZI PRACOWNIK

Spadek bezrobocia postępuje już od kilku lat. Najnowsze dane Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie nadal napawają optymizmem. Na koniec maja w powiecie szczycieńskim stopa bezrobocia wyniosła 8,5%. - To historyczny wynik – cieszy się dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie Beata Januszczyk, wspominając czasy, gdy bezrobocie sięgało nawet 26%. Powiat szczycieński pod tym względem zajmuje ósme miejsce w województwie warmińsko – mazurskim. Niestety w skali kraju, ze wskaźnikiem 9,2%, przoduje ono pod względem liczby osób pozostających bez pracy.{akeebasubs !*}

{/akeebasubs}{akeebasubs *}  Najgorsza sytuacja jest w powiecie braniewskim, gdzie bezrobocie sięga aż 20%, najlepsza – w mieście Olsztyn (2,9%) oraz powiecie iławskim (4,4%). Z powodu dobrej koniunktury zmienił się charakter działalności urzędów pracy. - Zostali nam tacy bezrobotni, z którymi pracuje się najtrudniej – zauważa dyrektor. Dodaje, że pracownicy mają coraz większe oczekiwania jeśli chodzi o zarobki, tymczasem lokalni pracodawcy „z automatu” proponują najniższą płacę krajową. Dlatego nie wszystkie oferty spływające do PUP są przyjmowane. Zdarzają się także osoby, które z różnych względów nie są zainteresowane podjęciem zatrudnienia. - Często pomoc społeczne zaburza motywację do pracy – przyznaje dyrektor Januszczyk. Nierzadkie są bowiem sytuacje, kiedy wysokość pobieranych zasiłków oraz wsparcia od państwa np. w postaci programu 500 + przewyższa oferowane płace i ludziom po prostu nie opłaca się pracować.

WSZYSTKO SPADA NA PRACODAWCÓW

Pojawiają się jednak obawy, czy obecna polityka państwa w dłuższej perspektywie nie wpłynie negatywnie na rynek pracy. Chodzi tu m.in. o zwolnienie z podatku osób do 26. roku życia. Po pierwsze, boleśnie odczują to samorządy, które stracą z tego tytułu część wpływów Po drugie, odbije się to także na pracodawcach. Według dyrektor PUP, znajdą się oni pod presją pracowników z dłuższym stażem, kiedy okaże się, że będą oni zarabiać tyle samo, co osoby młode, dopiero wchodzące na rynek pracy. Wówczas pracodawcy staną przed koniecznością podniesienia im pensji. Wraz ze wzrostem najniższej płacy oznacza to dla nich kolejne obciążenia.

W PASYMIU NAJLEPIEJ, W JEDWABNIE NAJGORZEJ

W powiecie szczycieńskim najniższe natężenie bezrobocia jest w mieście i gminie Pasym – 3,8%. To żadne zaskoczenie, bo taka sytuacja utrzymuje się już od lat. - Nawet miasto Szczytno nie ma tak dobrego wskaźnika – zauważa Beata Januszczyk, powodów upatrując w bliskim sąsiedztwie Olsztyna. Z kolei najwyższe bezrobocie panuje w gminie Jedwabno – 6,2%. Dyrektor PUP podejrzewa, że ma to związek z istnieniem tam szarej strefy wynikającej z prowadzenia rodzinnych usług turystycznych.

NOWA RADA RYNKU PRACY

W ubiegłym tygodniu w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie miało miejsce pierwsze posiedzenie nowo powołanej Powiatowej Rady Rynku Pracy. Jest to organ opiniodawczo – doradczy starosty i przez niego powoływany. Jej skład tworzą obecnie: wicestarosta Jerzy Szczepanek (przewodniczący), zastępca wójta gminy Szczytno Ewa Zawrotna (wiceprzewodnicząca), wójt gminy Jedwabno Sławomir Ambroziak, przedstawiciel Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców w Szczytnie Wiesław Kobus, przedstawiciel stowarzyszenia „Promyk” Arkadiusz Niewiński, przedstawicielka Warmińsko – Mazurskiego Związku Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych w Olsztynie Joanna Wróż oraz przedstawicielka Warmińsko – Mazurskiej Izby Rolniczej Agata Tyc. Kadencja rady trwa cztery lata. Do jej zadań należy m.in. opiniowanie wyboru form aktywizacji zawodowej bezrobotnych, celowości realizacji programów specjalnych oraz realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.

Ewa Kułakowska{/akeebasubs}