Rozwiązanie umowy o pracę z Jerzym Gąską przez pracodawcę i towarzyszące temu postępowanie nosiło znamiona dyskryminacji z powodu posiadania statusu radnego – uważają jego koleżanki i koledzy

z Rady Gminy Świętajno.

Blisko dwa lata temu, 17 listopada 2010 r. AmeriGas Polska sp. z o.o. rozwiązała umowę o pracę z radnym Jerzym Gąską zatrudnionym w jej oddziale w Spychowie, uzasadniając to zamiarem likwidacji zakładu. Radny uznał, że decyzja jest niezgodna z prawem, bowiem wcześniej jego pracodawca powinien wystąpić o zgodę do Rady Gminy Świętajno. Ten uczynił to dopiero wtedy, gdy radny odwołał się do Sądu Pracy. AmeriGas powołuje się na przepis, który zapewnia radnemu ochronę, ale tylko wtedy, gdy powody jego zwolnienie związane są z pełnieniem funkcji radnego.