Ponad 20 tys. zł musi zapłacić gmina Rozogi byłym pracownikom Gminnego Ośrodka Kultury. To efekt kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, która stwierdziła nieprawidłowości w wypłacie wynagrodzeń.

W programie środowej sesji Rady Gminy znalazł się projekt uchwały dotyczący korekty tegorocznego budżetu. Przewidywał on dołożenie 30 tys. zł na działalność Gminnego Ośrodka Kultury. Wywołało to niemałe zdziwienie wśród radnych. Mieczysław Dzierlatka przypominał, że trzy miesiące wcześniej na wniosek wójta radni zmniejszyli dotację dla GOK-u o 40 tys. zł. Sugerował więc, że ruch wójta spowodowany był chęcią pozbycia się niewygodnego dyrektora ośrodka kultury Wojciecha Szewczaka, który rzeczywiście wkrótce rozstał się ze stanowiskiem. {akeebasubs !*}

{/akeebasubs}{akeebasubs *} Wójt jednak zaprzeczał. Tłumaczył, że korekta budżetu spowodowana jest wynikami kontroli w GOK-u przeprowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy. Stwierdziła ona nieprawidłowości w wypłacie zaległych wynagrodzeń dla dwojga pracowników, którzy pożegnali się z pracą po objęciu stanowiska przez dyrektora Szewczaka w roku 2015. Wkrótce po kontroli PIP do gminy wpłynęły wezwania od poszkodowanych pracowników o wyrównanie należności. - Dotyczy to ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, wyrównania dodatku za wieloletnią pracę, świadczenia z tytułu zaległych wynagrodzeń – informował radnych wójt Zbigniew Kudrzycki. Do tego trzeba jeszcze przelać należności dla funduszu pracy i ZUS-u oraz odsetki. W sumie wychodzi ponad 20 tys. zł.

- Prz ed wypłaceniem z budżetu gminy zaległych wynagrodzeń i pochodnych sprawę powinna zbadać komisja rewizyjna – domagał się radny Dzierlatka. Jednak radca prawny Dariusz Bzdyra informował, że wynik kontroli PIP podlega wykonaniu bez dyskusji. Większość radnych radnych podzieliła jego zdanie.

(o){/akeebasubs}